Zukunftsakademie (ZAK) 2024/25
Start des Lehrganges 2024/25: September 2024
Ziel des Lehrgangs ist die Stärkung der fachlichen, politischen und sozialen Kompetenzen von Betriebsrät:innen. Sie sollen in die Lage versetzt werden, ein schlagkräftiges Betriebsratsteam zu entwickeln und als Gewerkschafter:in zu agieren.
Die Bedeutung von gut ausgebildeten Betriebsrätinnen und Betriebsräten braucht vor dem Hintergrund der einschneidenden politischen Auseinandersetzungen um Errungenschaften der Gewerkschaftsbewegung nicht extra betont zu werden. Die aktuell schwierigen Rahmenbedingungen und die damit verbundenen Herausforderungen in der Arbeitswelt machen eine starke betriebliche Interessenvertretung unverzichtbar.
Zielgruppe
- Betriebsratsvorsitzende und -stellvertreter:innen
- Betriebsrät:innen mit Leitungsverantwortung
- Potentielle Gewerkschaftsfunktionär:innen
ACHTUNG
Die Entsendung zur Absolvierung der Zukunftsakademie erfolgt aufgrund der Nominierungen durch die Gewerkschaften!
Zugangsvoraussetzung
Absolvierte betriebsrätliche Grundausbildung oder Gewerkschaftsschule
Fachgebiete
Rechtliche Kenntnisse zur Durchsetzung der Interessen von Arbeitnehmer:innen | |
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Arbeitsrecht | 56 Einheiten |
Arbeit und Gesundheit, ArbeitnehmerInnenschutz | 32 Einheiten |
Wirtschaftliche und sozialpolitische Kenntnisse zum Erkennen von Entwicklungen und Zusammenhängen | |
Politische Ökonomie | 48 Einheiten |
Betriebswirtschaft | 24 Einheiten |
Sozialrecht | 16 Einheiten |
Insolvenzrecht | 8 Einheiten |
Organisationen analysieren und steuern | |
Gewerkschaftliche Politik | 40 Einheiten |
Organisationen verstehen | 16 Einheiten |
Institutionen der Demokratie | 8 Einheiten |
Politische Bildung | |
Arbeiter:innen-Bewegung | 20 Einheiten |
Frauen- und Gleichstellungspolitik | 8 Einheiten |
Rechte Ideologie | 4 Einheiten |
Exkursion MAW | 8 Einheiten |
Politische Gespräche | 14 Einheiten |
Organisierungs- und Mobilisierungsfähigkeit | |
Öffentlichkeitsarbeit | 12 Einheiten |
Organizing | 16 Einheiten |
Fachliche Spezialisierung | |
Rhetorik und Kommunikation | 16 Einheiten |
Erarbeitung von ausgewählten Forschungsfragen | 24 Einheiten |
Konsumentenschutz | 4 Einheiten |
AK Zukunftsfonds | 4 Einheiten |
Arbeitstechniken | |
Schreibwerkstatt | 32 Einheiten |
Soziale und methodische Kompetenzen | |
Kommunikation, Führungs- und Leitungskompetenz, Teamtraining | 120 Einheiten |
Methodenentwicklung und Prozessreflexion | 72 Einheiten |
Projektarbeit im Betrieb, Projektmanagement | 48 Einheiten |
Fremdsprachenkenntnisse | |
Lebende Fremdsprache | WAHLFACH |
Abschlussexkursion | |
Selbstorganisierte Exkursion | 16 Einheiten |
Abschlusszertifikat
Der Lehrgang schließt nach positiven Zwischenprüfungen, erfolgreicher Projektarbeit und absolviertem kommissionellen Fachgespräch mit dem Zertifikat der Zukunftsakademie der Arbeiterkammer Oberösterreich ab.
Zusätzliche Zertifikate
- Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson
- Ausbilderprüfung
- Projektmanagement
Teilnahmekosten
Die Ausbildungs- und Teilnahmekosten für Kolleg:innen aus Oberösterreich trägt die Arbeiterkammer Oberösterreich.